AI + propouštění → dopad na akcie Existuje 86% šance@Kalshi letos dojde k většímu propouštění v oblasti technologií než v roce 2024 Nedávné škrty: META, SBUX, TGT, NSRGY, AMAT, RIVN, MSFT, & další Even @rabois odhaduje 85% snížení počtu zaměstnanců v $OPEN "dostat se do kondice", což by snížilo počet zaměstnanců z 1 400 → 200 "Protože umělá inteligence bude přínosem pro všechny tyto společnosti... Můžeme být v čele mnohaletého úžasného běhu na akciovém trhu, protože příjmy těchto společností porostou rychleji než jejich náklady. Z tohoto důvodu si myslím, že je to nejvíce vzrušující doba pro investování na veřejných trzích." . . . "Jsou tu 2 tábory. Existuje tábor, který říká, že umělá inteligence učiní pracovníky 10x efektivnějšími, a proto pravděpodobně budete chtít najmout více pracovníků, protože firemní odvětví jsou konkurenceschopná Takže pokud jsou vaši pracovníci desetkrát efektivnější, najmete více pracovníků než váš konkurent, protože pak budete moci dělat více věcí. Druhý tábor říká, a tohle je tábor, ve kterém jsem já, říká, že pravděpodobně dosáhnete, že získáte větší efektivitu. Myslím, že je to řádová velikost... mnohem vyšší než 10X, Myslím tím, když se nad mnou zamyslíte.. Mým snem s AI je, že místo toho, abyste věděli, že pro mě pracuje několik analytiků, mám 20 agentů-analytiků, kteří dělají svou stejnou práci, a ti 2 kluci, kteří pracují pro mě, mají také 20 nebo 30 agentů, kteří pracují nepřetržitě. Ale myslím si, že v mnoha odvětvích začínáte vidět, že lidé nejsou. Existuje několik příkladů, několik extrémních příkladů, ale není to tak, že by dnes lidé byli propouštěni nebo že by se jejich práce automatizovala, jde o to, že nábor se zpomaluje. Viděli jste tyto grafy tohoto druhu grafu vývojářů softwaru pro absolventy vysoké školy a pokud se zamyslíte nad tím, jaký je první zřejmý případ použití na trhu aplikace AI, kterou lidé používají pro práci, je to software. A můj názor je, že je to tak trochu ukázka toho, jak se to vyvine. Takže najímání se zpomaluje.. Růst počtu zaměstnanců se zpomaluje Pro akciový trh je to dobré, protože když se zamyslíte nad 7 statečnými, společností jako Amazon nebo společností jako Meta. Pokud přestanou růst počet zaměstnanců.. Jedná se o společnosti, které po léta rostly tržby o 20% a počet zaměstnanců rostl v souladu s tím. Pokud přestanou růst počtu zaměstnanců a budou ho jen stagnovat, marže se zvýší Zisk, EPS, růst zisku na akcii se zrychlí a akcie půjdou hodně nahoru, trh to bude vnímat pozitivně ...