随着我年龄的增长，我现在有朋友在一些公司领导团队，他们工作的一大部分是处理公司政治。 一个常见的主题是——在公司里总会有一些人相信他们可以通过拉低你来攀升更高。你越高级、越显眼，这种情况就越明显。会有人在同事面前贬低你的工作，抨击你的领导风格等等，以便他们可能接管你未来的职责。 这发生在每一个人身上，所以当它发生在你身上时，不要把它当作个人问题。个人信念： 1）拉低他人的风格会烧掉足够的桥梁，最终会适得其反。 2）从长远来看，唯一重要的是你尊重的人也尊重你。会有一些在你影响范围之外的人可能会听到负面的事情。只要确保你实际上希望在未来与之合作的人尊重你。