Největším darem, který můžete někomu dát, je síla být úspěšný. Dát lidem příležitost bojovat místo toho, abyste jim dali věci, za které bojují, je posílí. Komplimenty se dávají snadno, ale nepomáhají lidem, aby se protáhli. Poukazovat na něčí chyby a slabiny (aby se naučil, s čím se musí vypořádat) je těžší a méně oceňované, ale z dlouhodobého hlediska mnohem cennější. Ačkoliv si noví zaměstnanci časem oblíbí, co děláte, obvykle je pro ně zpočátku těžké to pochopit; Aby byl člověk efektivní, musí jasně a opakovaně vysvětlovat logiku a starostlivost, která za tím stojí. #principleoftheday