Poté, co jsem se zúčastnil stovek schůzí představenstva, jsem se naučil: Světoví členové představenstev mají cenu zlata. Zde se dozvíte, jak se odlišují ti nejlepší členové představenstva. 🧵

** Sprintují k problémům Když firma klopýtne, skvělí členové představenstva okamžitě naskočí. "Říkáte, že máme problém? Pojďme ještě dnes na telefon a udělejme nějakou práci!" Průměrní členové představenstva nechávají problémy vyřešit – dříve nebo později.

** Skvělí členové představenstva nechávají generálního ředitele být generálním ředitelem. To znamená pamatovat si, kdo běhá a dělá věci. Průměrní členové představenstva se budou vměšovat nebo si myslet, že je to o nich. Skvělí členové představenstva vědí, že vyhrávají, když vyhraje tým na hřišti. Ne oni.

** Skvělí členové představenstva jsou u prdele. Přemýšlejí o podnikání ve sprše. Hledají způsoby, jak pomoci. Dělají práci, aby přidali hodnotu. Průměrní členové představenstva? No, přicházejí na shromáždění.

** Vedou obtížné rozhovory Skvělí členové představenstva budou říkat těžké věci. Možná by generální ředitel měl zintenzivnit svou hru. Nebo trofejní investicí je pes. Představenstvo musí říkat pravdu mocným, protože zaměstnanci to obvykle nedělají.

** Čtou místnost Být v představenstvu je praxí sociální dynamiky. Skvělí členové představenstva pozorně naslouchají každému člověku. Chtějí vidět, co je motivuje, a jejich perspektivu. Používají to k vytváření pohybů, aby dokonale udrželi všechny na cíle.

** Mají "mysl začátečníka", která je neustále zvědavá. I když mají silné přesvědčení, vždy naslouchají, aby je změnili. Průměrní členové představenstva mají svůj názor hotový. Ti velcí rostou – bez ohledu na jejich věk.

** Vědí, že principy jsou věčné, taktika se neustále mění Členové představenstva radí v obojím. Je to jejich práce. Velcí vědí, že zásady jsou věčné (např. "Potěšte své zákazníky!") Ale tato taktika se mění ("Studené hovory fungují!") S ohledem na to radí.

** Budují důvěru Skvělí členové představenstva poznají každého jako lidi. Ne jako kolegové profesionálové – jako skuteční lidé! To znamená trávit čas tváří v tvář s ostatními, abyste si vybudovali skutečné pouto. Takže, když se sračky dostanou do větráku, mají vzájemnou důvěru, na kterou se mohou spolehnout.

** Pracují na tom, aby šli s kůží na trh Pracoval jsem se skvělým členem představenstva. Když byla přijata do představenstva, trvala na tom, že může investovat. Chtěla ukázat, že je all-in se skutečnými penězi. Průměrní členové představenstva? No, oni se objevují na shromážděních!

** Skvělí členové představenstva cheerlead Generální ředitel je ta nejosamělejší práce na světě, kde nejsou žádní kolegové v organizaci. Jsou sami, bojují, aby udrželi loď pohromadě. Skvělí členové představenstva musí zůstat optimističtí, aby to vyvážili. Říkají "LFG!" a myslí to vážně.