قوانين القيادة حول الحوافز إدارة الحوافز بلا هوادة هي العوامل الأساسية المحددة لسلوك الإنسان مواءمة الطموحات الشخصية للفريق مع أهداف المنظمة طويلة المدى عندما تكون الحوافز غير متناسقة، تحصل على الباحثين عن الريع، وعندما يتوافقون، تحصل على المالكين