我们正处于一个有趣的时刻，经典的创新者困境发生的频率是过去的100倍。 吸引A类人才的小团队现在的产出是以前的10倍。 公司臃肿一直存在并将继续存在，但当竞争以100倍的速度发展时，它现在比以往任何时候都更能让你感到窒息。 保持小型、专注，并且极具攻击性，以便在现在赢得胜利。