2025年10月是22年来裁员最严重的月份。单月裁员153,074个职位。 这比去年10月高出175%。是自2003年以来的最高总数。 最糟糕的是，这些公司中的大多数在裁员的同时却在创纪录地盈利。 亚马逊裁掉了14,000个职位。微软裁掉了15,000个。英特尔正在裁减15%的员工。很多这些公司并没有亏损。那么这是怎么回事？ 多年来，当首席执行官需要裁员时，他们会雇佣麦肯锡来告诉他们已经知道的事情，然后把裁员的责任推给顾问。这是同样的剧本，只是替罪羊换了。 现在他们把矛头指向了AI，而不是顾问。 高盛发现，只有11%的公司公开承认AI正在推动他们的裁员。AI是新的麦肯锡。这是一个非常有效的烟幕。 世界经济论坛表示，41%的雇主计划在未来五年内因AI减少员工。Anthropic的首席执行官预测，AI可能在五年内消灭一半的入门级职位。 也许这是真的，也许不是。无论如何，在他们眼中，你都是可有可无的。 截至2025年10月，110万美国人失去了工作。科技工作者受到的打击最大（仅今年就裁掉了141,159个职位） 人们终于意识到了这一点。工作安全已经死去。 你倾尽所有的公司会在数字合适的瞬间替换你。他们会称之为“战略重组”或“AI效率”，或者任何听起来比“我们找到了一种更便宜的方法”更好的说法，然后继续前进。 如果你想要真正的安全，拥有一些东西。建立一些东西。控制自己的收入来源。 开一家公司。购买现金流资产。创造一些他们无法通过一次Zoom通话和一份遣散费夺走的东西。