我开始相信，许多高绩效的企业家都受到同样的创伤驱动：内心的孩子从未感到足够，学会通过成就来追求爱。 我自己年轻时的版本，尤其是我在20多岁时犯错的那个版本，我已经惩罚了他很多年。逼迫他，磨砺他，告诉他必须通过努力来证明自己的价值。 最近我开始治愈那部分。告诉他他可以终于放松了。 但现在我面临一个奇怪的问题：如果我不再逼迫那个孩子……那么我该如何工作？我该如何创造，而不把自我压力转化为动力？ 我正在努力学习如何从自由和宽广中建立，而不是自我惩罚。这非常困难，但我有一种感觉，这正是我最佳工作的所在。