像我这样的人被从加拿大吸引到美国公司，每年赚200万美元。真他妈的可惜。

但现实是；我们中有很多人并没有离开。我们中有很多人实际上留在这里。不同的价值结构。比如，50%的人才离开，但也有50%的人才留下！杯子是半满的，伙计，醒醒吧！