DHS即将开始最终确定对H-1B抽签的改革。 它的提案优先考虑资历而不是实际工资,这将: - 给外包公司更多签证 - 使H-1B更加容易被操控 - 伤害员工留任 幸运的是,有很多方法可以解决这个问题!