Чи могли б ви керувати компанією з половиною людей? Оголошення Джека Дорсі вчора про скорочення штату Блока з 10 000 до 6 000 має викликати це питання в кожній управлінській команді. Акції зросли на 24%. У меморандумі Дорсі це було неминуче: Протягом наступного року, я вважаю, більшість компаній дійдуть такого ж висновку і зроблять подібні структурні зміни. Я б краще дійшов до цього чесно і на наших умовах, ніж був би змушений до цього реактивно. Блок не один. До лютого технологічні компанії звільнили 23 000 працівників. У річному вимірі це прогнозується до 153 000, що перевищує пік 2023 року.

Те, що відрізняє 2026 рік — це те, хто скорочує збірку. Це не компанії, які перебувають у скрутному стані. Це помірно зростаючі бізнеси, які дійшли висновку, що можуть працювати з меншою кількістю людей.

Приріст доходу на одного працівника величезний. Після звільнення Блок зростає на 67% — з 2,4 млн до 4 млн доларів на особу. Як тільки конкуренти демонструють цю ефективність, неможливо не досягти її.