Ви коли-небудь замислювалися, що насправді робить DAO ефективним, окрім токенів і голосів? Це не просто хитрі механізми чи хитромудрі криві стимулів.. Це самі люди. Ті, хто приходить, мислять ясно, мають спільну роботу і готові координувати. @MetisL2 будується навколо цієї ідеї для своєї екосистеми — LazAI, Hyperion тощо: надає структуру цінностям, спільне розуміння та змістовну участь, щоб DAO не просто працювали, а й справді працювали. Справжнє питання таке: що станеться, коли управління почне винагороджувати присутність, свідомість і продумані дії, а не просто кліки? Перегляньте повну розмову та поділіться своїми думками; 🔗