Я багато разів писав, що сучасний рівень ШІ достатньо хороший, щоб радикально змінити роботу. Вони не є випадковими замінниками для людей (чи справді ми цього хочемо?), але вони достатньо хороші Було б корисно сприйняти це як належне і почати обдумувати результати

За умови, що нинішній рівень зубчастості збережеться, це відбуватиметься поступово протягом кількох років, оскільки системи та процеси будуть кориговані під ШІ. Якщо компанії, що займаються ШІ, справді зможуть створити систему безперервного навчання, яка перевершує людей у будь-якому завданні, це може статися швидше