Думки для команди @astronomerio Тут не варто морочитися з кризовими комунікаціями. Генеральний директор намагатиметься змусити вас захистити його, але це не його компанія. Він є тимчасовим управителем. Ваше завдання – захищати компанію Генеральний директор – це професійний менеджер, який працює там лише два роки, HR-спеціаліст працює там менше року, і жоден з них не прив'язаний до ідентичності компанії Важливіше зберегти довіру. Ваша бізнес-модель полягає в обробці конфіденційних даних, і вашим пріоритетом є масштабування, і це важко зробити з кількома відомими брехунами в команді вищого керівництва Кращий план зв'язку, ніж намагатися врятувати цю ситуацію: Енді Байрон входить до ради директорів, але він не є засновником і не має контролю. На його місце мають прийти інші п'ять членів правління Потім ви можете використовувати оголошення про нового генерального директора як перезавантаження, і змусити людей знову зосередитися на реальному бізнесі Astronomer, а не на його драмі