basit: örnek olarak liderlik > hangi sistemlerin sizin için çalıştığını ve neyin çalışmadığını anlıyorum > önce iş akışlarınızın 1-3'ünü otomatikleştirin > birkaç hafta boyunca ince ayar > zaten kullandıkları kanallar üzerinden paylaşılan akışları başkalarına açıyor (şu anda üzerinde çalışıyorum) Eğer takım arkadaşları AHA anlarını çok fazla sürtüşmeden başarabiliyorsa benimseme kolaydır