Kadınlara aynı iş için erkeklere göre daha düşük maaş teklif ediliyor. >700 bin iş boyunca, kadınlara eğitim, deneyim, işveren, meslek, sektör ve konum kontrol edilse bile, erkeklere göre %5,5 daha az ücret teklif edildi. İşin değeri işçinin cinsiyetine bağlı olmamalıdır.