Bu konuda konuşurken, insanlarla iletişim kurmak için ancak 2025'ten sonra erişilebilir olacak küçük bir ipucu paylaşmak istiyorum. Eğer bir patron ya da orta düzey yöneticiyseniz, bir görevi meslektaşlarınıza ve astlarınıza dağıttığınızda, görevi dağıttıktan sonra "Yakında yapay zeka ile koşarsınız" cümlesini eklemeyin. Bu yeni dönemin "baba tadı". Herkes bilir ki "Daddy's Taste" doğru saçmalık, bilgi artışı olmadan. Şimdi, eğer bu meslektaşınız gerçekten hiç yapay zeka kullanmadıysa, örneğin dün ilk akıllı telefonunu aldı; Ya da belki gerçekten bilinmeyen bir yapay zeka hilesi biliyorsundur, mesela prompt uzmanısınız. Bir işin tamamen manuel ve hoş olmadığını, saf yapay zekanın da iyi olmadığını kabul etmelisiniz. Hız ve iyiliği dengelemek isterseniz, bir şeyin içeriği insan başarılarının %50'si ve yapay zeka başarılarının %50'si olabilir. Yani: C. Bunu söylemezseniz. Örtük anlamı şudur: bu bir insan hayatıdır. O zaman meslektaşlarınız bu görevi tamamlamak için yapay zeka kullanırken belli bir heyecan hissedecekler. Bu, "Kobe ile 80 puan topladık" şekline benziyor, yapay zekanın iş yükünün bir kısmını çalıyor ve kafasına koyuyor, bu da onun için olumlu bir geri dönüş 🥰. B. Ama öte yandan, bu cümleyi ekledikten sonra yapay zeka ile çalışın. Durum şöyle oluyor ki, o hâlâ %50 vermesine rağmen, tüm krediyi onun yerine yapay zekaya verdiğiniz anlaşılabilir. Claude'u sadece harika olduğu için öveceksiniz ve onun örtük emeğini, yani olumsuz geri 🙄 bildirimi sileceksiniz. Sadece teslimatlara ve zamanlama noktalarına odaklanmalısınız, birkaç çok kuru yapay zeka ipucunu organize etmelisiniz ya da bu cümleyi kullanmamalısınız. Herkesin bu rezonansa sahip olup olmadığını bilmiyorum.