Jeśli nie można tego udowodnić, nie można tym zarządzać Weszliśmy w erę, w której decyzje podejmowane są szybciej niż nadzór, systemy działają autonomicznie, a wyniki są coraz bardziej kształtowane przez modele niż przez ludzi. W tym środowisku zarządzanie nie może już polegać tylko na polityce. Musi opierać się na dowodach. Pochodzenie to siła. Przez dziesięciolecia organizacje zarządzały poprzez autorytet, zaufanie i proces. Jeśli system był „zatwierdzony”, zakładano, że jest poprawny. Jeśli sporządzono raport, zakładano, że jest dokładny. Jeśli decyzja pochodziła z właściwego miejsca, zakładano, że jest obronna. To założenie już nie obowiązuje. TEMTRACE to naprawia!