Nie ma czegoś takiego jak luka płacowa ze względu na płeć. Kobieta-pilot zarabia dokładnie tyle samo, co mężczyzna-pilot. Mężczyzna-steward zarabia dokładnie tyle samo, co kobieta-steward. Po prostu jest więcej mężczyzn-pilotów niż kobiet-pilotów. Rozumiesz teraz?