1/ AKTUALIZACJA ZARZĄDU TABCORP INC: WPROWADZENIE NOWEJ WIZJI NA PRZYSZŁOŚĆ Faza I: Zasoby Ludzkie - uruchomienie w tym miesiącu. Wydanie 10 000 elementów PFP zaplanowane jako pełna hierarchia korporacyjna. 100 ról - od C-Suite do „Aktora Kryzysowego.” ↓