"Powinieneś co roku eliminować dolne 10% swojej organizacji sprzedażowej. W rozwijającej się firmie całkowity wskaźnik rotacji powinien wynosić około 25%, uwzględniając eliminację dolnego 10%, awanse i odejścia pracowników. Jeśli wskaźnik rotacji przekracza 30%, masz problem, jeśli jest zbyt niski, masz inny problem." Chętnie usłyszę Twoje myśli @bhalligan @alanchanguk @tobi @stanine