Dlaczego w kraju zbyt duży szacunek dla pracowników na najniższych szczeblach prowadzi do braku kontroli nad nimi? Czy to dlatego, że w Chinach jest zbyt wielu ludzi na najniższych szczeblach, którzy mają tylko poczucie siły i słabości, a nie poczucie równości? W istocie to myślenie niewolnicze jest przyczyną, a głębiej mówiąc, to myśl konfucjańska wciąż ma wpływ. Wobec przełożonych są pokorni, a wobec podwładnych muszą być surowi! Przez tysiące lat większość Chińczyków nigdy nie wiedziała, czym jest sprawiedliwość? W głębi duszy nigdy nie uznawali równości, większość ciężko pracuje, aby stać się kimś wyżej, a potem zrzucać na tych o niższym statusie! Ciało wkroczyło w XXI wiek, ale myśli naturalnie utknęły w XIX wieku, otwarcie umysłów wymaga renesansu.