Aplikanci do pracy są fałszywi, potrzeby zatrudnienia wymagają weryfikowalności on-chain | Opinia Możemy albo teraz odbudować wiarygodność w zatrudnieniu, albo czekać, aż rynek załamie się pod ciężarem podróbek. Przyszłość wymaga weryfikowalnych dowodów, twierdzi Ignacio Palomera