Mój przyjaciel zrobił to, aby przełamać każdą rozmowę kwalifikacyjną, którą kiedykolwiek odbył. Kiedy rozmowa się zaczynała, nawet zanim rozmówca zdążył coś powiedzieć, on zaczynał od zadania im pytania jako część rozmowy. Na przykład: "O, cześć! Nie rozmawialiśmy wcześniej. Kim jesteś, co robisz?" i ta jedna linia zmienia całą dynamikę władzy. Teraz to rozmówca odpowiada na pytania. Mój przyjaciel następnie zadawał kilka innych pytań, takich jak: "jakie umiejętności mnie testujesz" lub "jak chcesz, żebym odpowiedział". I to ustawia go jako charyzmatycznego lidera, który potrafi zadawać pytania i na nie odpowiadać. A ludzie to uwielbiają. Mała rozmowa to życiowy hack, jeśli jest przeprowadzona prawidłowo, przysięgam.