Block heeft zojuist 4.000 ontslagen aangekondigd - 40% van hun personeel is weg Maar bronnen binnen het bedrijf vertellen me dat het echte verhaal veel duisterder is Jack Dorsey zei dat het een "AI-transformatie" was, maar het gerucht gaat dat ze al 8 maanden parallelle productiviteitstests uitvoeren Eén team: 12 ingenieurs die betalingsfuncties op de oude manier bouwen Een ander team: 3 ingenieurs met Claude, Cursor en hun nieuwe interne "Block AI"-systeem Het AI-team leverde 340% sneller. Zelfde kwaliteit. Betere documentatie. Ik hoor dat ze sinds september elke senior ingenieur's codeersessies hebben opgenomen Trainingdatasets opbouwen uit hun besluitvormingspatronen, foutopsporingsmethoden, codebeoordelingscommentaren Een bron zegt dat ze 847 uur aan opgenomen sessies hebben van hun top 50 ingenieurs De aannemers in Mumbai en São Paulo hebben al toegang tot deze "expertise-extractie"-tools Ze coderen in dezelfde stijl als Block's $400k SF ingenieurs voor $31k jaarsalaris De ontslagen zijn niet willekeurig - ze hebben de 15 meest senior ingenieurs gehouden om de offshore teams te monitoren Iedereen anders? Hun institutionele kennis is nu in een vector-database De overgebleven ingenieurs denken dat ze veilig zijn omdat ze "AI-native" zijn Wat ze niet realiseren: ze beheren geen AI-systemen, ze trainen hun vervangers ...