De realiteit: het hangt af van wat je kwalificeert als een "goed leven" De topmannen bij grote kapitaalbedrijven zoals KKR, Apollo, Blackstone zouden allemaal zeggen dat een goed leven betekent dat je een investeerder bent en kunt werken aan interessante grootschalige deals De motivatie voor geld kan je maar tot op zekere hoogte omhoog helpen in deze bedrijven. Na een bepaald niveau spelen passie en vastberadenheid een belangrijke rol Dit is vooral waar wanneer je concurreert tegen anderen die even intelligent, bekwaam en hongerig naar de baan zijn Als je met de meeste MD's bij deze bedrijven gaat praten, is financiën wat zij zouden doen als ze een redelijke carrièrepad voor zichzelf konden kiezen Het salaris helpt zeker ook niet. Maar nadat je een MD bent geweest voor een half decennium of twee, zou je je kunnen veroorloven om met pensioen te gaan als je dat wilde In ieder geval kun je afschalen naar een meer redelijke 40-uren/week baan en nog steeds behoorlijk betaald worden, vooral met hun vaardigheden Er is een reden waarom deze mannen dat niet doen. En dat is omdat ze echt genieten van wat ze doen Betekent dit dat ze elke minuut op het werk leuk vinden of dromen over het doen van LBO's? Nee. Maar allemaal genieten ze tot op zekere hoogte van financiën en investeerder zijn, en zeker meer dan de gemiddelde persoon Dus voor hen is werken bij deze bedrijven het "goede leven" Als je een carrière in mega-fonds private equity overweegt, moet je met die mindset beginnen Het type mensen waarmee je zult concurreren, zou liever 45 minuten extra besteden aan het lezen over een deal of het zoeken naar een potentiële LBO, dan die tijd met hun gezinnen door te brengen