Als je wilt voorkomen dat je vervangen wordt, stop dan met je zorgen maken over welke vaardigheden over 20 jaar relevant zullen zijn. Niemand heeft een enkel idee wat dat zal zijn. De wereld verandert zo snel dat je je niet eens kunt voorstellen welke vaardigheden in de toekomst waardevol zullen zijn. In plaats daarvan moet je leren hoe je snel kunt leren, want als je effectiever kunt worden in welke vaardigheid dan ook sneller dan andere mensen, maakt het niet uit welke vaardigheid je leert. Maar dat is niet iets wat je gewoon kunt gaan zitten studeren. Je moet de arena betreden. Je moet leren door te doen. Je moet je eigen ding bouwen. Je eigen project. Je eigen product. Dan moet je het met anderen delen om te bepalen of het waardevol is of niet. Waarom? Omdat dat je dwingt om efficiënt te leren. Alles wat je leert, wordt direct toegepast op een betekenisvol project dat je in staat stelt om niet afhankelijk te zijn van een werkgever die van je vereist dat je een enkele vaardigheid leert die ze zo snel mogelijk willen vervangen.