Na de pijpleiding Post 4. Waar de schade als eerste zichtbaar is Hoge-trust beroepen falen stilletjes. In de financiën zie je compliance theater. Formulieren worden ingevuld. Vakken worden aangevinkt. Risico's worden verborgen totdat ze te groot zijn om te negeren. In de technologie zie je stilgelegde producten, opgeblazen teams en eindeloos refactoren zonder vooruitgang. Wervingspijpen belonen gelijkheid. Originele denkers vertrekken als eerste. In de geneeskunde ondermijnen credential laundering en plaatsingskartels het vertrouwen in licentiesystemen die zijn gebouwd op eerlijkheid. Deze instellingen waren nooit ontworpen om te functioneren onder constante verificatie. Ze gingen uit van goede trouw. Wanneer die veronderstelling op grote schaal faalt, degradeert het systeem van binnenuit. De schade is niet dramatisch. Het is cumulatief. ___ Werk je in een omgeving waar je weet dat vertrouwen wordt opgeofferd vanwege de invloed van een lage-trust cultuur?