de meeste mensen denken dat loyaliteit als oprichtersingenieur betekent dat je bij een stervend bedrijf met een laag salaris blijft. loyaliteit is wanneer je extreem hard werkt in ruil voor het feit dat dit bedrijf op dit moment de allerbeste plek ter wereld voor jou is om te werken. waarom mensen niet kunnen vertrekken bij stervende startups: