Deze baan spreekt veel van de schrijvers die ik hier ken niet aan. Iemand die goed is in online posten kan meer dan $230k verdienen zonder de hele dag op kantoor of in een heleboel vergaderingen te hoeven zijn.

Ik heb het gemaakt.

Parodie-account idee: Marketing/tekstschrijver die het tegenovergestelde van mezelf is Trekt een groep ondernemers aan die een hekel hebben aan het soort marketingpersoon waar ik de spot mee drijf Natuurlijk willen ze mij inhuren voor hun bedrijf De perfecte salesfunnel

Web2 gaat door hun intern-periode en de commentsectie is goud Wacht maar tot ze zich realiseren dat de beste shitposters 5x dit verdienen

"Vibe tweeter" is nu een baan en betaalt tot $8.000 per maand

Dit is wat Saddam Hussein me heeft geleerd over B2B-verkoop 👇🧵

Denk erover om dit te kopen en het in mijn voortuin op te zetten Tijd om mijn buren kennis te laten maken met Chase Passive Income

PayPal is op zoek naar iemand om het persoonlijke merk van zijn CEO op te bouwen voor $236,5K/jaar interessante tijden waarin we leven

Praten met mijn vriend Joe die een marketing/PR-bedrijf runt Er is momenteel een enorme kloof tussen bedrijven die moderne PR begrijpen... en degenen die dat niet doen. De oude manier: Persberichten versturen op briefpapier van het bedrijf, betalen om te worden vermeld in opgeblazen artikelen in zakelijke publicaties, en saaie, corporatieve content schrijven voor de sociale media pagina van je bedrijf. Dat speelboek werkt gewoon niet in 2025. Niemand geeft om persberichten. Ze zijn saai. Niemand volgt je zakelijke LinkedIn-account. En niemand wil de "gedachten van de CEO" lezen die duidelijk zijn geschreven door iemand die het onderwerp niet begrijpt. Dit is wat echt werkt: Joe noemt het CEO Evangelism. Mensen willen de CEO/Oprichter volgen en hun echte gedachten krijgen (niemand geeft meer om je zakelijke account). Ze willen de blik achter de schermen die ze nergens anders kunnen krijgen. PR gaat niet om het pushen van je product. Het zou moeten gaan om het verbinden van je klantenbasis met informatie waar ze om geven. De beste PR-strategieën zijn 1 op 1... Er is geen "speelboek" dat je gewoon kunt kopiëren en plakken. De oplossing is het inhuren van iemand die de moeite neemt om uit te zoeken wat mensen echt om je boodschap zal laten geven. Dank aan @joe_zappa voor de inzichten. Als je een CEO bent die meer wil horen over wat hij doet, neem dan contact met me op voor een introductie (ik werk met Joe en zal worden vergoed als ik hem een klant stuur)

Dit is best gaaf