Det er enkelt: NASA trenger det beste talentet—og vi henter det tilbake internt. Vi vurderer tusenvis av entreprenørroller for omstilling til offentlige tjenestemenn for å bygge opp kjernekapasiteter, jobbe raskere og bruke mer ressurser på vitenskap og oppdagelse. Vi vil skyte opp raketter om måneder, ikke år.