Ny @ThePeelPod med @jakeserval Vi snakker om å ta opp kampen mot etablerte aktører med @getserval AI-native produkt, hvorfor IT-avdelinger historisk sett ikke har hatt mye automatisering, å bygge en plattform kontra et tynt AI-lag, og hvordan man kan øke talenttettheten etter hvert som man skalerer. Takk @numeral og @FlexSuperApp for at dere sponset denne episoden! Tidsstempler: 0:14 AI-native ansattstøtte 5:15 Hvordan en tidlig arbeidsprøve nesten ødela hele selskapet 9:05 Hvorfor IT ikke har hatt mye automatisering 13:09 Vibe-koding for IT-helpdesk 15:31 Konkurrerer mot børsnoterte etablerte aktører 23:32 Etter mindre enn tre måneder med rullebane i syv år og bygget sin første maskinvare-forbrukerhelse-startup 33:15 Leksjoner fra fem år i Verkada 39:11 Det ene spørsmålet som ga opphav til ideen til Serval 44:19 Navigerer gjennom 12+ måneder uten inntekter 52:05 Å vite når man ikke skal endre retning 55:15 Endelig lander de tre første kundene 58:07 Å bli avbrutt for en Series A 1:01:04 Får et Series B-skjema neste dag 1:05:54 Hvordan strukturere designpartnerskap som konverterer 1:08:48 Bygger et speil i stedet for system of record 1:13:49 Gjør implementeringen til en del av produktet 1:15:24 Hvordan øke talenttettheten etter hvert som du skalerer 1:21:32 Hvorfor hver nyansatt bør hjelpe deg med å rekruttere