Dette er ganske solide råd IMO når du ser kommunikasjon gå av sporet, er det ofte fordi grunnleggerne eller teamet er for isolerte og eksisterer i en boble. De mangler perspektivet til å forstå hvordan budskapet deres vil bli oppfattet av en utenforstående, og gjør forutsigbare feil Hvordan bekjemper du dette? 1) Alle som jobber med kommunikasjon bør tenke på seg selv som den "eksterne talsmannen" i disse møtene. Det er en skunkjobb, men å være "red team" er en velprøvd metode 2) Gründere må dyrke "magesjekk"-rådgivere. Noen som ikke er i hverdagen som du kan sende tekstmeldinger eller ringe og få en magesjekk på noe. Ideelt sett ikke store investorer 3) Ro deg ned. Nesten ingenting haster så mye at du trenger å få det ut akkurat nå. Gjør det bra - vær ærlig, og viktigst av alt, vær tydelig og konsis. DM-ene mine er alltid åpne.