Abbiamo appena concluso The Big @deel 2026 - e questo è stato diverso. 🚀 Oggi è anche il 7° compleanno di Deel. 7 anni, oltre 40.000 aziende, $22 miliardi di stipendi elaborati. Quest'anno abbiamo collegato ogni fase del ciclo di vita del lavoratore in un'unica piattaforma. Ecco cosa abbiamo lanciato 👇🧵

1/ AI Workforce 🤖 Non è un chatbot. Agenti reali che gestiscono flussi di lavoro reali - assunzioni, onboarding, rilevamento anomalie buste paga, approvazioni PTO. Deel è ora all'interno di ChatGPT. Prima app B2B per HR e buste paga a raggiungere questo traguardo. Puoi anche costruire il tuo agente, addestrato sul manuale e le politiche della tua azienda.

3/ Cicli di compensazione → Stipendi, direttamente 💸 I cicli di merito si concludevano con un foglio di calcolo inviato via email al reparto stipendi. Non più. I risultati dei cicli di compensazione fluiscono direttamente negli stipendi. Finanza e Risorse Umane finalmente parlano la stessa lingua, in tempo reale.