Non puoi forzare una cultura della velocità. Puoi solo assumere per essa. – Annunci a pagamento 90% automatizzati – Onboarding 100% automatizzato in due giorni – Il contatto con gli influencer è passato da 20 al mese a 1k al giorno – PM, designer e responsabili del marchio che sviluppano codice Nessuno glielo ha chiesto. Nessuno ha detto loro come. Ogni team ha trovato una soluzione, l'ha condivisa internamente e ha proseguito. Come CEO, la decisione più importante che prendi è chi metti nella stanza. Le persone giuste non aspettano di essere informate su cosa sta per accadere. Lo vedono, si muovono verso di esso e portano l'intera azienda con loro.