Dobbiamo considerare un cambiamento fondamentale nel modo in cui pensiamo al lavoro: siamo ora nell'era del lavoro-come-capitale. Nei modelli economici standard, l'expertise lavorativa è di proprietà del lavoratore; è difficile da trasferire e deve essere affittata dal datore di lavoro. L'AI ha cambiato questa dinamica. Dati ricchi su come viene svolto il lavoro e sui risultati di quel lavoro possono essere utilizzati per addestrare modelli di AI, che sono di proprietà e scalati come capitale. Prima dell'AI, le persone nascevano con un patrimonio che consentiva loro di guadagnare reddito nell'economia: il loro lavoro. Se il lavoro viene utilizzato per creare capitale che lo sostituisce, questo patrimonio potrebbe non garantire più la possibilità di partecipare all'economia. Questo crea ogni sorta di incentivi per i lavoratori (ad es., rifiuto di fornire lavoro per addestrare modelli, o sabotare questo processo), ma indica anche una potenziale rottura nel modo in cui molte persone interagiranno con l'economia. @zoebcullen @Danielle__Li & @ShengwuLi hanno un bel documento su questo: