HR ha dato a un dipendente della generazione Z una sospensione di 30 giorni perché è arrivato in ritardo per 3 giorni di fila. Il giorno dopo, sua madre è venuta a parlare con il capo. "Mio figlio ha bisogno di più tempo al mattino perché gli piace giocare ai videogiochi fino a tardi la notte," ha detto. Poi ha detto al capo che le dipendenze dai videogiochi sono una disabilità riconosciuta a livello federale e che suo figlio deve essere accomodato. Ha fatto la cosa giusta la madre?