0 dipendenti. $3.2M di fatturato annuale. Ecco esattamente come opero. PARLA CON L'AI TUTTO IL GIORNO Fai domande. Impara. Sfida. La modalità vocale è sottovalutata, esprimi le tue idee mentre cammini, mentre cucini, in pieno flusso. Trattalo come la persona più intelligente che conosci, con pazienza infinita e zero ego. USA OPUS 4.6 COME CO-FONDATORE, CODEX 5.4 PER LA VERITÀ ASSOLUTA Non come strumenti. Come partner di pensiero. Ho avuto conversazioni strategiche migliori con Opus che con la maggior parte degli esseri umani con cui ho lavorato. IMPOSTA LE COMPETENZE COME SE STESSI ASSUMENDO UN NUOVO DIPENDENTE Dagli un compito. Guarda i risultati. Dai feedback. Itera fino a quando non è giusto. Poi digli di aggiornare il proprio file delle Competenze. Quella Competenza diventa la base per gli agenti in produzione. TRASFORMA QUEGLI AGENTI IN LAVORI CRON Agenti che girano ogni notte. Ogni ora. Ad ogni azione dell'utente. La tua attività inizia a funzionare senza che tu debba toccarla. CREA TEAM DI AGENTI Un agente PM analizza il comportamento reale degli utenti, trova bug, raggruppa le richieste di funzionalità. Un agente ingegneristico legge quei rapporti, li corregge e decide cosa può spingere in produzione senza chiederti. I test unitari che gli agenti non possono modificare sono le tue barriere di sicurezza. AUTOMATIZZA TUTTO DOVE SEI IL COLLO DI BOTTIGLIA Supporto. Marketing. Email. Operazioni. Regola: se un compito arriva sulla tua scrivania più di due volte, diventa un agente. NON ASSUMERE Non fino a quando non sei in seria difficoltà e stai perdendo attivamente affari. Quel momento non dovrebbe arrivare per molto tempo. Gli agenti non hanno opinioni, non hanno bisogno di 1:1 e non dormono. DIVERTITI Questo è il momento più interessante della storia per costruire un'azienda da solo. Non sprecarlo prendendoti troppo sul serio.