Principio 2: La cultura fondativa è permanente Non la cultura che costruisci a cento membri. Non quella che cerchi di sistemare quando stai scalando rapidamente. Quella stabilita dalle prime persone che sono entrate, e ciò che hanno capito di star per affrontare. Non puoi correggere una cattiva cultura fondativa aggiungendo membri migliori in seguito. Puoi solo costruire su ciò che già esiste. Questo rende la tua decisione più consequenziale non la tua strategia di contenuto. Non la tua piattaforma. Non il tuo piano di crescita. È chi entra per primo e ciò in cui credono di essersi iscritti. @simonsinek lo ha detto chiaramente: “Il nostro bisogno di appartenere non è razionale, ma è una costante che esiste in tutte le persone in tutte le culture.” Le persone apparterranno a qualcosa nel tuo spazio. La domanda è se hai definito quel qualcosa, o l'hai lasciato al caso. Scrivilo. Fanne una costituzione, non un'atmosfera. ...