Le donne ricevono un salario inferiore rispetto agli uomini per lo stesso lavoro. In oltre 700.000 lavori, alle donne è stato offerto il 5,5% in meno rispetto agli uomini, anche dopo aver controllato per istruzione, esperienza, datore di lavoro, occupazione, settore e posizione. Il valore del lavoro non dovrebbe dipendere dal genere del lavoratore.