Nel 2026, una parola: sopravvivere! Il mio amico d'infanzia gestisce un'azienda, ogni anno 60-80 aziende, e negli ultimi anni ha chiaramente percepito dei cambiamenti. Una società di software nel settore finanziario a Xi'an, qualche anno fa mi disse che non guardava nemmeno gli ordini sotto i 3 milioni; l'anno scorso, ho visto che ha accettato anche ordini da 500.000. Un'azienda di supporto nel settore dei chip a Qingdao, prima i prodotti venivano venduti a 90 yuan/cad, ora a 40 yuan/cad; i ricavi sono aumentati, ma i profitti sono diminuiti notevolmente. Un'azienda a Wuxi, considerata un settore di base, ha ridotto gli stipendi del 10% a tutti i dipendenti, il che è già considerato abbastanza onesto, almeno non ci sono stati licenziamenti. Un'azienda sotto una società statale a Chengdu ha attuato licenziamenti indiretti, per i dipendenti sopra i 50 anni, vengono messi in malattia, ricevono uno stipendio base ogni mese e tornano a casa a riposare, per poi ricevere la pensione al raggiungimento dell'età pensionabile. ……… Esempi di questo tipo non mancano, ci sono settori in buona salute, come la cantieristica navale, ma rappresentano una percentuale troppo piccola. Negli anni passati, quando andavo nelle aziende, si parlava sempre delle prospettive future, di quanto si sarebbe investito, di quali nuovi progetti si sarebbero costruiti; ora, in sostanza, non si parla più del futuro, ma di come sopravvivere nell'attuale contesto. A livello personale, mantenere la situazione attuale, evitare grandi spese o investimenti, se possibile non cambiare lavoro, l'incertezza del futuro è troppo grande. Se non ci credi ancora, puoi andare in un hotel a cinque stelle locale o in un ristorante storico, e vedere se hanno avviato un servizio di consegna, per farti un'idea.