L'assunzione netta nelle aziende con più di 1000 persone (i laboratori di AI sono un'eccezione) è già zero o negativa. La maggior parte dei CEO sa che le loro aziende sono sovradimensionate e non hanno bisogno di così tante persone, specialmente con l'AI che guida un cambiamento significativo nella produttività. I leader inizieranno mantenendo il numero di dipendenti stabile, ma man mano che le capacità dell'AI si accumulano e i piccoli team superano quelli più grandi, i tagli significativi sono inevitabili.