Ho avuto una conversazione interessante con un altro CEO circa un mese fa, mi ha chiesto se avevo intenzione di ridurre il team a causa dell'AI. La mia risposta è stata che ridurre è difficile, ma costruire da zero è più facile. Una domanda che mi pongo spesso è: "per avere la stessa azienda che ho oggi, se partissi da zero, quante persone ci servirebbero?". Credo sinceramente che la prossima ondata di aziende sarà composta da 3-4 persone molto talentuose, con competenze specialistiche, che faranno il lavoro che oggi fanno aziende di oltre 100 persone. Gli strumenti stanno davvero arrivando. Mi sbagliavo l'anno scorso a credere che le persone mediocri avrebbero beneficiato molto dall'AI e avrebbero livellato le cose. Ora sono convinto che sia l'opposto, i pochi percento di top performer voleranno con l'AI, mentre il resto rimarrà semplicemente in soggezione di fronte a parole fancy a cui i loro LLM rispondono ai loro input. Sono assolutamente entusiasta del futuro per l'umanità, le idee potranno prendere vita con poco capitale, molto rapidamente, e senza l'inefficienza delle persone che fanno cose a basso valore.