Sander van 't Noordende, CEO della più grande azienda di reclutamento al mondo, ha dichiarato a Fortune che il percorso classico di università seguito da lavoro d'ufficio sta svanendo. Consiglia ai laureati di riqualificarsi per mestieri richiesti come ingegneria meccanica, operazione di macchine, guida di camion o lavori nel settore dell'ospitalità.