Alexandr Wang: "Assumi persone che se ne fregano" Al fondatore di ScaleAI viene chiesto il miglior consiglio che ha per i fondatori, a cui risponde: "La cosa più importante è che devi davvero, davvero preoccuparti". Alex spiega che questo è anche il tratto numero uno che cerca nelle persone che assume: "Quando intervisti e interagisci con le persone, puoi dire chi telefona e il cui lavoro è così incredibilmente importante per loro che li mangia se non fanno un ottimo lavoro. Uno dei più grandi indicatori di quanto mi sia piaciuto lavorare con le persone e del loro successo in Scale è stato proprio il grado in cui la loro anima è investita nel lavoro che svolgono". È importante che anche il CEO metta in pratica questo principio. "Recensisco ancora ogni assunzione in azienda", afferma Alex. "Ci tengo immensamente. Lavoro con tutte queste persone che si preoccupano immensamente. E questo ci permette di sentire molto più profondamente ciò che accade nel business, in modo da imparare più rapidamente e adattarci più rapidamente, e penso che questo sia stato molto importante per il successo che abbiamo avuto". Uno dei valori di Scale AI è che "la qualità è frattale". "Gli standard elevati si ripercuotono all'interno di un'organizzazione", spiega Alex. "La maggior parte delle volte, quando le persone si rendono conto che il loro manager o il manager del loro manager non si preoccupa davvero, questo rimuove il desiderio che si preoccupino. Quindi è incredibilmente importante che standard elevati e la cura per la qualità siano un principio profondamente radicato dell'intera organizzazione". Fonte video: @ycombinator (2025)