Diciamo che hai 20 anni e guadagni $100k/anno. Se investi il 15% del tuo stipendio ($15k) in un 401k e ricevi un contributo del datore di lavoro del 5% ($7.75k), questo equivale a $27.5k/anno investiti. Questo diventa $3.8M in 45 anni se investito costantemente con un tasso medio dell'8%. Perché nessuno lo fa?