Di nuovo alla mia scrivania oggi. Buon anno! Alcuni pensieri sul 2026. Quest'anno e il prossimo sono anni decisivi per Polkadot. Se il cambiamento di direzione avrà successo, i prossimi due anni lo dimostreranno. La mia previsione è che Parity rilascerà il primo prodotto prima della fine del Q1. Per Snowbridge, il nostro obiettivo è mantenere il ponte funzionante senza intoppi, mentre aggiungiamo il supporto per il bridging L2 (su cui stiamo lavorando al momento) ed esploriamo le capacità per supportare nuovi prodotti su Polkadot. Da una prospettiva più ampia dell'ingegneria del software, i progressi dell'AI sono stati niente meno che straordinari. Sono curioso di vedere l'effetto che questo avrà sull'ingegneria del software come campo. Personalmente, trovo che l'uso dell'AI abbia reso l'ingegneria molto più piacevole, specialmente accelerando compiti noiosi. Gli ingegneri che non hanno sperimentato con l'assistenza al codice AI rimarranno indietro, quindi assicurati di dare un'occhiata. Claude Code è senza dubbio il migliore.

Una delle cose più sottovalutate in Polkadot è quanto bene funzioni la fellowship tecnica. La gente fa molto rumore su cose che non funzionano bene, causando l'overlook di cose che invece funzionano bene. La fellowship tecnica ha funzionato davvero bene sin dall'inizio, mantenendo il software della rete Polkadot sicuro mentre si realizzano nuove funzionalità. Per chi non lo sapesse, la fellowship tecnica è una meritocrazia completamente on-chain di sviluppatori che mantengono la rete Polkadot. Le candidature, le promozioni, le retrocessioni e i pagamenti degli stipendi vengono gestiti tutti on-chain. In confronto ad altre blockchain popolari, dove il software della rete è controllato e costruito da aziende o individui, introducendo i problemi ovvi che ne derivano (rischi di centralizzazione e disallineamenti degli incentivi).

Parlando di cosa puoi costruire con @_snowbridge V2 lunedì.