Disse to skjermbildene viser hva produktledelse handler om. Vi jobber med en ny aktivitetsstrøm for Basecamp 5. Her har vi to eksempler på hvordan vi kan vise relevant informasjon. I eksempelet til venstre viser vi tre temaer med kort forhåndstekst for å fullføre linjen. Vi har to svar på Basecamp Automatic Check-in Questions (ett fra Rosa og ett fra Brian), og deretter et eget Kickoff-innlegg fra Brian. I det riktige eksempelet har vi de samme tre temaene og de samme tre forhåndsvisningene, men vi inkluderer også eventuelle boosts knyttet til disse innleggene. Basecamp Boosts er små svar, opptil 16 tegn (tekst og emojis), du kan legge igjen på hva som helst for å si noe lite uten å utløse en varsling. Boosts er nesten alltid positive, og de gir en ekte feelgood-følelse til vår daglige arbeidserfaring. Det er digitale klapp på skulderen. Nå... Vi kunne ha utelatt dem fordi de er «støyende» og «rotete» og «rotete», men jeg må si at fordelene langt oppveier disse «ulempene». Å se det menneskelige rotet som øker aktivitetsstrømmen, maler opplevelsen din med sollys. Du føler deg bra når du ser dem, du ser kolleger feire hverandre, og du går ut av den raske aktiviteten og føler deg varmere enn du kom inn. Det er et godt design og en god produktledelsesbeslutning. Det er den typen ting som summerer seg opp. Tingene betyr noe i praksis, ikke på papiret. Ta varme avgjørelser.