Alexandr Wang: "Najímejte lidi, kterým na tom záleží" Zakladatel ScaleAI je požádán o nejlepší radu, kterou má pro zakladatele, na což odpovídá: "Nejdůležitější je, že ti na tom musí opravdu, opravdu záležet." Alex vysvětluje, že tohle je také ta nejdůležitější vlastnost, kterou hledá u lidí, které najímá: "Když děláte rozhovory a komunikujete s lidmi, poznáte, kdo to dělá jen na minimum a čí práce je pro ně tak neuvěřitelně důležitá, že je to trápí, pokud neodvedou skvělou práci. Jedním z největších ukazatelů toho, jak moc mě bavila práce s lidmi a jak úspěšní byli ve Scale, byla prostě míra, do jaké jsou jejich duše investována do práce, kterou dělají." Je důležité, aby i generální ředitel žil tímto principem. "Stále kontroluji každého zaměstnance ve firmě," říká Alex. "Záleží mi na tom velmi. Pracuji s tolika lidmi, kterým na tom velmi záleží. A to nám umožňuje mnohem hlouběji cítit, co se v oboru děje, takže se učíme rychleji a přizpůsobujeme rychleji, a myslím, že to bylo pro náš úspěch velmi důležité." Jednou z hodnot Scale AI je, že "kvalita je fraktální." "Vysoké standardy se v organizaci promítají dolů," vysvětluje Alex. "Většinou, když si lidé uvědomí, že jejich manažer nebo manažer manažera se vlastně nestará, odebírá to touhu, aby se o to starali. Proto je nesmírně důležité, aby vysoké standardy a péče o kvalitu byly hluboce zakořeněným pilířem celé organizace." Zdroj videa: @ycombinator (2025)