Sumir rozebírá, proč hodinová pracovní krize není ve skutečnosti nedostatkem pracovníků. Je to problém s přístupem. Když odstraníte tření při hledání práce, poptávka po zaměstnání exploduje. Více od Sumira Meghaniho (CEO Instawork) o Founders in Arms, kteří se konají tento týden.